为了进行针对出版社项目编辑的量化考核，专门设计了一套量化考核模型，未经实践，仅供参考：
1. 作者资源
作者分为三个等级，分别赋给权重值3、2、1，编辑把所有作者列清单并按权重累加，得出作者资源得分；
2. 编辑项目
以该项目编辑正在操作的为准，列出清单，项目重要性和进行情况综合分为三级或五级，同样进行累加，得出编辑项目得分；
3. 项目推广
以该项目编辑已经完成并正在销售的产品为准，重点考察其市场反馈的量和质，如读者评论的内容和数量，而不是与销售量挂钩，分为三级或五级，进行累加，得出项目推广总分。
以上三项得分可以直接累加，也可以按比例折算成百分制。其中部分指标还可以进一步细化。