热干面、热干粉、原汤面、原汤粉、炸酱面、酱肉包子、鲜肉包子、蛋酒、清酒、白米粥、特色粥、豆浆、黑米粥、米饭大碗、米饭小碗。
调价前热干面1.50、蛋酒1.00
通过孟繁永
算是行为艺术吧！谨作纪念
出差回来疲惫的身体与亢奋的心情又不能协调，于是早上在食堂吃饭遭遇了60%的涨价以后，实在不能按捺，而一些同事也表达了同样的愤怒。我决定做点什么，于是定下了一句话：“食堂涨价好！集团食堂深入开展创先争优活动见成效！”，可见某社有人才，我照此打印两份，准备贴到食堂楼顶的围墙上。
同时收到文稿一份，内容纯属虚构，仅供欣赏：
为认真贯彻落实集团食堂关于深入开展创先争优活动的部署和要求，经堂委会（食堂员工委员会）研究制定了《食堂深入开展创先争优活动的实施方案》，并于9月19日下午三点在全体堂员（食堂员工）中召开了 “创先争优”活动的动员大会。
动员大会由食堂大姐大（就是ms领班的、打菜多了还要拨回去的那位女同志，大家都认识哈）主持，并宣读了《食堂深入开展创先争优活动的实施方案》，对计划安排也做了部署。大姐大作了总动员。她指出：开展“创先争优”活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是推动企业经济更好更快发展的现实需要，此项活动开展时间跨度长，要求标准高，堂员们一定要正确认识经济发展面临的压力和形势，要以创先争优活动为载体切实解决部分堂员经济意识不高、宗旨观念淡薄、工作作风漂浮、服务群众不够等问题，推动食堂经济又快又好发展，切实增强集团食堂主业（一楼员工餐厅）的经济收入，感召各级堂员积极投入到创先争优活动中来，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法，带头弘扬正气，把食堂建设成为集团内部经济增长标杆企业。经食堂财务系统初步核算，仅20日上午，食堂销售利润同比增长60%，可见食堂形势喜人。
下面说一下实施经过，详细情况可以看我写的过程陈述：
事前声明此次活动避免出现过激行为，其目的是：“反垄断，反压迫，要求对话”。在事后对话过程中，都希望内部解决，所以气氛不算紧张，做完以上陈述，我也被所在单位办公室主任领回。本次活动的圆满进行，在于充分的预案，明确而切实的目标，一贯的克制态度。
虽然我们希望我们的工资也能像这样涨个60%，但我们也相信这是不可能的。但我们还是要希望，一直希望下去。盼一个美好的明天！