UCSIA正在组织“青年2.0:连接,共享和赋权?社会化媒体的启示、使用和风险”会议,会议将于2013年3月20日至22号,在比利时的安特卫普大学举行,这是一次国际化、多学科的科学研讨会。 阅读更多
UCSIA正在组织“青年2.0:连接,共享和赋权?社会化媒体的启示、使用和风险”会议,会议将于2013年3月20日至22号,在比利时的安特卫普大学举行,这是一次国际化、多学科的科学研讨会。 阅读更多
开放式课程,最早接触它是在2006年,通过武汉大学信息素养协会,认识了台湾的朱学恒先生,他从翻译麻省理工学院的开放式课程开始,用自己的《魔戒》翻译稿费创立的基金建立起一个开放式课程翻译计划,改变了整个中文大学课程资源领域的状况,到2010年,因为网络视频的正版化快速推进,一些视频网站认识到了这些开放式课程对吸引大学生用户的极大价值,开始投资并在更大的范围内推广,取得了良好的效果。 阅读更多
好朋友洋武因病退学,无法参加毕园典礼。与他同在朝阳幼儿园紫罗兰组的康娜(芦田爱菜 饰)、拓实(佐藤瑠生亮 饰)、美琴(本田望结 饰)、俊佑(黑田博之 饰)、优衣(庵原凉香 饰)偷偷溜出幼儿园,从新宿搭上了开往高尾的中央线列车, 阅读更多
2011年8月10日晚10点至11点,楚天交通广播电台的章涛代班“今夜有情天”,主题是绘本和儿童剧。
我和韦婷婷有幸得到这个机会为大家介绍所了解的信息,也许没讲明白,如果有缘您是听众,看到这里,就给我们一点鼓励吧。
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曾經有一位出身農家的國小老師,他的太太也是國小老師,生活可以穩定安逸。由於大女兒讀了華德福幼稚園,深深感到華德福教育的好,於是催促幼稚園園長辦華德福國小。開辦國小並不容易,大家決定用集體自學的方式。幼稚園園長挪出一間教室,讓六個孩子,開始台灣第一個華德福小學一年級班。而這位國小老師為支持這個班,瞞著父母辭去教職。他每天仍提著公事包,假裝著去學校上班,其實是到幼稚園二樓,寫華德福公辦民營計畫,有空餘時就幫帶班老師備點課。三年後,公辦民營的慈心華德福國中小成立,他是功臣之一。 阅读更多
——评“湖北省教育厅:多措并举吸引男幼师”
新闻地址:http://edu.cnxianzai.com/news/2011/0407/235602.html
实习生/陈志芳
真乃“物以稀为贵”,幼师性别结构失衡引来何其多的关注!江苏省教育厅的措施大刀阔斧,以至于300人的招生名额引来9700人的追捧,其心昭然,明月可鉴。湖北动心了,紧随其后,亦出台多项政策,试办高校5年制学前教育等举措“新鲜出炉”,只待生源“就位”,即可隆重起动,颇有“万事俱备,只欠东风”的迫不及待。
此番景象貌似喜人的背后,其实隐藏着对男幼师在职教育的宠溺及忽视。前有毕业生学成后转行流失,后有幼儿园视若珍宝特殊待遇,令人无不担忧。
江汉一所幼儿园:男幼师彻底摘除了“育儿保姆”的帽子,不涉足护理工作,只做授业解惑的翩翩教书先生,反而薪酬更高,深造机会更多。怪哉,吸引男幼师的加入本是平衡男女幼儿的成长环境,但将其“收而藏之”,不仅孩子们情何以堪,不敢亲近从不下讲台的老师,还打击了女幼师的工作积极性,令人不免引发两性歧视的联想。
试问,学前教育不完善已经任重道远,如此怎能加快步伐更上层楼?何必舍本逐末,盲目追求数量却不重视教育本身。建议,不如从在职教育入手,抓好典型,以示范效应推进男幼师队伍的扩大,通观全局,走好每一步。
反思:
我曾经经常因为想不出合适的理由哄女朋友而遭到鄙视,但是我似乎没有提供太多虚假的或者出尔反尔的理由。我想在我有孩子之前,一定好好学习,找出解决这个问题的答案,教会孩子陈述合理的理由。或者这个问题还需要更详细的分解。我想,总是可以找到方法的。[我调整了一下顺序,把这个放前面。] 阅读更多
打开校内网(人人网),看到老米又更新了,我不由得赞叹她是一个英雄。
从她的文字上来看,她不是一个出身幼儿教育专业的同学,但是她一定是一个感情真挚而丰富的人,让我不禁感慨理论与坚定的自我哪个更加重要。
作为高级灵长类动物的我们,只要愿意,我相信所有人都可以判断哪些行为是好的,哪些行为是坏的。但是我们不相信自己,也不相信别人,可以搞出一个四卷八本几百块钱的《儿童心理学手册》,但是又有几个一线的幼儿教师可以把这些理论应用到一线教学中。
老米的文字不是给我们批判的,也不能作为幼儿教师的教学典范,我也不敢说没有别的老师在刚入行的时候也同样的想过,而且可能现在还在想。我佩服老米的是她敢于真实地记录下来,这就是我看到的意义。有了记录才有交流的基础。
如果我是一个幼儿园园长,我会派老米去深造学习,并且承诺给她一个师生比在十一以下的班来带。总之,尽我所能。
托班里的老师管小孩除了呵斥,无非是两招:要么就是哄,譬如“我看谁乖乖地不说话趴在桌上休息,待会就给他吃香香的蛋糕,不乖的话就没有蛋糕吃”;要么就是吓唬,譬如“我看谁还一直哭,我打电话让张警官来抓他”或是“打电话让他妈妈晚上不要来接他”或是“不让吃晚饭”之类。要说第一招还勉强有诱惑力些,但其实第二条更好用。一般使劲哭的小孩一听就立马把下一声嚎哭憋紧在雏菊里。这个时候我每每想笑,因为张警官从来都没有出现过,妈妈也从来都准时出现,晚饭要是不给吃的话估计会哭死。 阅读更多
这阵子,接连听到新入园(作为老师,呵呵)的体验反馈,比如下面这篇米阿姨的杰作,我很高兴看到这一代人进入而且爱写博,爱写点真实的感受,如此下去,才能有改善的基础,说实话,幼儿园的师生比太高,但是家长不了解真实情况,也无法推动政府增加投入,我们伟大的4%又有多少可以分到幼儿教育上。
您如果是家长,看了下面的文字也不要惊恐,幼儿园基本已经如此,孩子的生命安全还是有保障的,虽然您可能发现本来活泼可爱的孩子自从进了园变得有点木讷了。没关系,我们还有时间来改变这种状况,比如看看池莉的《来吧,孩子》是怎么应对的,比如加入儿童阅读联盟,给孩子一个更好的家庭环境。如果您够胆量,把孩子放到华德福幼儿园试试,如果您够魄力,自己开一家想要的幼儿园也未尝不可,总之,少一些抱怨,多一些沟通和投入。好不好?
原题:阴谋森林……(流水账慎入)
昨天是我去幼儿园实习的第一天,为了接触到人性最本真的一面以及积累垫尿不湿的育儿经验,姐勇敢地主动地选择了去托班,里面大概20来个两三岁的小孩。主要的工作就是给娃们脱裤子提裤子,擦鼻子擦屁股,洗杯子洗勺子,喂水喂饭,拖地扫地这些挑战极限又充满乐趣的活。 阅读更多
中国幼儿教育网(http://ecenc.com)上的文章反映两个严峻的现实,一方面我们的幼儿教师文化水平普遍偏低,一方面收入水平也非常低,有一位在武汉市私立幼儿园工作的朋友介绍,主班1200,副班1000,保育800。
那么有没有可能迅速转变自己的这种境遇呢?我认为有,至少对于有心人在2011年内都可以做到3000元的月薪。那就看一下我怎么忽悠吧。
各行各业情况是差不多的,尤其对于幼儿教育,家长对好的教育的需求是非常迫切的,幼儿园最难做的也就是找不到好老师。那么涨工资最好的办法也就是让自己成为好老师啦。
以前写过一篇如何实习的文章,也算是自己带了几十个实习生以后最真诚的建议。现在就我所了解的情况给幼儿教师朋友提一些建议。 阅读更多